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人才招聘

 业务部经理岗位职责:

1、负责新客户的开发以及维护工作,大量挖掘潜在客户;

2、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;

3、敏锐关注地产信息,搜集楼盘资料;

4、完成领导派发的拓展任务,能承受较大的工作压力;

5、认真接待每位客户并且维护和协调公司与客户之间的关系,做好客户回访记录,了解市场动态及各公司的模式并及时有效反应情况;

6、完成公司下发目标任务额,管理团队建设。

任职要求:

1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;

2、对室内装修装潢行业有2年以上的工作经验,并愿意长期发展下去;

3、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力。

 

 

设计师岗位职责:
1、参与公司客户群的各类大中型项目如办公,酒店,餐饮娱乐会所,医院,学校的室内设计工作
2、准确理解客户意图,及时创作或者协调创作出项目设计稿,如该项目的设计意向、平面图、效果图等设计方案
3、与客户沟通设计要求,设计方案,或是讲标等方案交流工作,配合其他同事对标书,预算的制作工作
4、在公司安排下,为客户提供合理的服务支持。

任职要求:
1、有较强谈单能力,了解客户的需求,3年以上工作经验;
2、了解施工材料及工艺;沟通协调能力强;熟悉装饰行业业务流程,善于学习;
3、晋升通道:主任设计师——设计总监——设计部经理。
在这里您将获得:

1、合理优厚的薪金:底薪+绩效+提成奖金+股权分红奖+年终奖+优秀员工激励奖金等;

2、完善的假期组合:带薪年假及法定假期;

3、优厚的福利体系:节日福利、员工旅游等;

4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。

 

 

业务员岗位职责:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解家装的行业知识,对主材及施工的认识,以便更好的开展业务;
3、配合业务经理开发新客户、新市场,增加业务开展范围,并维护重要客户关系;
4、完成公司要求的业绩指标。
任职要求
1、对业务和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
2、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
3、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;
4、有家装业务工作经验者优先

 有意向者可拨打电话150-3641-6809咨询,快来加入我们吧。

 

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